The theme for this year's Member Dialogue at the Annual Conference in Quebec City was “Our Vision Our Future”. It enabled a forum to look at our progress towards Vision 2020 and to seek recommendations for directional changes through a process of reflection and visioning.
After the conference, we analyzed the responses received during the Member Dialogue and from the dietetic educators. The 4 main themes that emerged from the preliminary member survey analysis were:
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Professional issues (e.g., training)
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Recognition and awareness of the profession (e.g., expertise, competencies) by the public, key decision-makers, and other professions
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Access to dietitians—improved access to dietitians in underserved populations, which included references to universal insurance (health systems, employer/employee assistance, and extended health insurance plans), and issues related to the dietetic workforce
The Board is now in the midst of advancing to the next level, determining what specific outcomes and impacts will bring the greatest value to Association members. This process is critical to ensure the Association's goals are congruent with those of members and to ensure clear direction for the Board of Directors and Association in gauging priorities.
Survey questions have been fine-tuned for the next step in this process, an online member and nonmember survey, intended to elicit input regarding the most important impacts to be made by DC.
As an outcome of the member input throughout all steps in this work, we can be certain “Our Vision Our Future” will evolve!
Published at dcjournal.ca on 16 November 2015.
Notre vision, notre avenir
Le thème du dialogue avec les membres de cette année lors du congrès annuel, à Québec, était « Notre vision, notre avenir ». Celui-ci a donné naissance à un forum qui nous a permis de constater nos progrès vers Vision 2020 et d'obtenir, grâce à un processus de réflexion et de développement de vision, des recommandations quant aux orientations que devrait prendre l'Association.
Après le congrès, nous avons analysé les réponses reçues pendant le dialogue avec les membres et de la part des éducateurs en diététique. Les quatre principaux thèmes ayant émergé de l'analyse du sondage préliminaire à l'intention des membres étaient les suivants:
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Les enjeux professionnels (p. ex., la formation)
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La connaissance et la reconnaissance de la profession (p. ex., l'expertise, les compétences) par le public, les décideurs et les autres professions
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L'accès aux diététistes – un meilleur accès aux diététistes pour les populations mal desservies, un élément qui comprenait des références à l'assurance maladie universelle (systèmes de santé, assistance employeur/employé et régimes complémentaires d'assurance-maladie), et des questions en lien avec la main-d'oeuvre en diététique
Le conseil d'administration passe maintenant à la prochaine étape, qui consiste à déterminer quels résultats et impacts apporteront le plus de valeur aux membres de l'Association. Ce processus est critique si l'on souhaite s'assurer que les objectifs de l'Association sont cohérents avec ceux des membres et que les orientations du conseil d'administration et de l'Association sont claires en matière d’établissement des priorités.
Les questions de sondage ont été ajustées pour la prochaine étape du processus, soit un sondage en ligne à l'intention des membres et des non-membres dont l'objectif sera d'obtenir l'avis des répondants au sujet des impacts les plus importants que devront avoir les DC.
Or, une chose est certaine: tout au long de ce processus et grâce à l'apport des membres, nous pouvons avoir la certitude que « Notre vision, notre avenir » évoluera!